化学领域大药厂的鄙视链（一）

  今天来填坑，之前承诺过要写的化学领域大药厂的鄙视链，深度挖掘一下各大药厂深层的故事。其实吧，对化学领域而言，大药厂也就那么十几家，能去哪家都挺好的，但是人人都爱盘点，我亦然不能免俗，进不去大药厂不代表不能评价，是吧！

  第一：有机狗心中最神圣的公司Merck。注意，是美国的Merck，不是德国的Merck。Merck在学术界的声誉一直是顶尖的，其实也源自这公司多年都坚持从美国顶级高校招毕业生，而不是在社会上招有经验的人的传统。Merck有很多location，其中Merck Boston最能招到极为顶尖的人才，能在Merck拿到offer的有机化学的PHD，很多都能拿到TOP100的教职。当然，Merck招人也是最公平的，基本就是学校背景加文章，什么性格呀，交流能力呀，基本不在考量范围之内。Merck的升职也很公平，基本就是看你一年能发多少多好的文章，有些时候我都怀疑他们的研发部门到底是在做药还是在做有机化学领域的研究，毕竟Merck发药化的文章要远少于Merck发的方法学JACS，也是非常搞笑了。当然，偶尔Merck也会招些不怎么厉害的女生来平衡一下公司内部卷到死的工作环境。

  第二：BMS。这家公司在八十年代的时候有抗癌神药紫杉醇作后盾，也是很多有机狗们趋之若鹜的一家大药厂。BMS偏爱做全合成的人，直到今日，也还是以招做全合成的人为优先级，之后才会考虑学校和文章数量。另一家小一点的药厂Gilead也差不多，但Gilead更偏向于招白人，化学部门亚裔含量非常低。

  第三：Pfizer。其实宇宙大药厂的招人的标准就是没有标准，整个化学组里既有背景和文章都强到发指的牛人，也有甚至没有在美国读过PHD而且没有文章的印度哥哥，招谁基本全凭hiring manager的喜好，因而在有机界的声誉并不是很高。不过Pfizer也没有不公平，基本每两年就会来一次reorganization，招进去之后干的不好的人一轮轮的就被刷刷掉了，所以如果你看到一个能在Pfizer混个十几年的人，还是得respect的。不管这人是真的工作能力很强或者拍马屁的能力很强，总之都不是一般人吧。

  第四：Genetech/Roche。现在不少人吹Vertex是Biotech之光，但其实Genetech才是Biotech里的顶流。这个公司一开始是不做化学药的，她的生物部门可以说非常牛逼，甚至有不少美国院士的实验室就依托于Genetech。她的化学部门是被Roche收购之后才逐渐壮大起来的，目前在湾区抢人才方面，Genetech比Merck还要强，毕竟给的工资极高。这家公司几乎不面试没有顶刊的candidate。我曾经在LinkedIN上翻到过这家公司的两位王炸员工，一位有四篇顶刊一作，另一位有13篇全合成JACS/Angew一作，当时是真的亮瞎了我的狗眼。

  第五：J&J，GSK，Abbvie和Eli Lily，这四家公司的地点都一般。前两个在宾州比后两个在玉米地里的好一点。招人嘛，就是如果你是波士顿/湾区读的PHD，他们一般不太愿意搭理你，因为知道你不会来。这些公司基本就是从中南部的好学校里招人，优点就是因为地理位置偏僻，所以人员流动很少，很多公司还有跟国内公务员比较类似的退休金制度。当然，很多中南部学校的人也不太愿意去这些公司，因为一旦被裁员，很难在当地找到合适的工作，到时候能在外地找到工作拖家带口搬家都还算好的，很多人根本没有实力和背景来波士顿或者湾区跟土著抢饭吃。

  第六：Amgen。这其实也是一家生物要远强于化学的公司。2019年之前，这公司波士顿药化部门还存在的时候，招人基本就看是不是Havard, MIT毕业，是的话无论文章多少，基本无脑offer，所以整个团队的背景还是非常不错的。但是2019年之后，药化部门全部搬去了LA郊区，因为地理位置尴尬，招的人也就比较弱了。这个部门做出了第一被FDA加速批准的KRAS inhibitor，结果三期数据不好，被迫退市，也间接导致了Mirati贱卖给了BMS，目前Amgen也没什么更有前景的小分子pipeline了。但作为大分子药厂，还是非常牛逼的。

今天先写这么多吧，剩下的几个诺华，AZ，Takeda，Vertex和Novo等下篇再写～